חייט טוב חייב להתמצא במקצוע. לא?

איך תופרים חליפה בהזמנה אישית? קודם כל מודדים את הלקוח בחלקי הגוף הרלוונטיים. לפני סיום התפירה מודדים ליתר ביטחון – ובסוף סוגרים את התפרים. חליפה מוחנה- נא ללבוש בתענוג.

איך בעיריית עכו לכאורה ''תופרים'' מכרזים?

מפרסמים בעיתון ''ידיעות עכו'' בשפה עברית מודעה: ''דרושים/דרושות.
*רכז/ת מניעה והסברה בנושא המלחמה בסמים ובאלכוהול למגזר חבר העמים.
*פרויקטור לטיפול בעולים מבריה''מ. דרישות: דובר רוסית בשפת אם, כושר הבעה בע''פ ובכתב, עבודה בשעות גמישות ובלתי שגרתיות. פרטים נוספים באגף משאבי אנוש , עיריית עכו
04-9956101 מועד אחרון להגשה 11.11.09

איך נוסח המכרז? ממש ''מבריק''. אני ביקשתי מכמה אנשים להתקשר ולשאול לגבי הפרטים הנוספים. כל אחד קיבל תשובה מוזרה ביותר- תעביר בפקס את הק''ח. דבר לא נקלט בהגיוני וגם אני התקשרתי לשם. פקידה חסרת סבלנות ומאוד-מאוד עסוקה אמרה לי אותו הדבר. אני התעקשתי ופעמיים חזרתי בבקשתי לקבל את הפרטים הנוספים לגבי הגדרות התפקיד. הפקידה בכעס הסבירה לי, שאחרי קבלת קורות חיים של כול המועמדים הנהלה תחליט - מי הוא המתאים. אני הסברתי, שכך לא מבצעים מכרזים, אלא – ''תופרים'' לכאורה את המכרז.

למחרת ביקשתי מחברה אחרת להתקשר ולהתעניין במודעה. הפעם היא קיבלה הוראות להעביר את הקורות החיים במעטפה סגורה.

השאלה שלי היא- איך תתייחס ועדת המכרזים לקורות חיים, שכבר התקבלו בפקס? איך סודות המכרזים מסתדרים עם התנהגות הנהלת העירייה? איפה בעניין המכרזים ביקורת של מחלקת משפטים של עיריית עכו, מי הוא- האחראי על הפרסום בעיתון?

שלא היו אי הבנות – אין לי עניין אישי ואני לא מעוניינת אישית בתפקידים האלה.

אני מצפה מעכונט, שכל כל משתדל לשקף את הפעילות עירית עכו להביא לכאן תוצאות המכרז ולספר למה הזוכים – הם זכו ומי עמד מולם. ללא שמות- למען צניעות הפרט.

ידוע לי,שברשויות המקומיות אחרות גם הכריזו על מכרז כזה.
והם יצאו במכרזים מכובדים, מלאי תוכן והגדרות התפקיד. ההודעה הזאת אני אביא באמשך...

ההודעה המקורית אפשר לראות כאן

http://www.akkonet.info/iriya/muni-akko.html

הבטחתי בהמשך להביא דוגמה אחרת של התייחסות למכרזים בעירייה אחרת.

נא להשוות את המכרז של עיריית עכו ואת המכרז של עיריית אריאל. כל אחד מספיק חכם להסיק את המסכנות:

http://www.ariel.muni.il

איתור מועמד לתפקיד פרוייקטור לעידוד עליה ממדינות חבר העמים
תאור התפקיד :

1. קליטת עולים חדשים ואיתור צוריכהם

2. בניית תוכנית טיפולית לכל משפחה ולקבוצה כולה, ביצוע ויישום.

3. איש קשר של העולים מול הרשות המקומית

4. ליווי העולים במגע עם המוסדות השונים.

דרישות התפקיד :

השכלה תיכונית – מלאה (רצוי אקדמאית)

ניסיון מוכח בעבודה קהילתית - רצוי

נכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות

יכולת ארגון וניהול יוזמה ויחסי אנוש טובים

יכולת ביטוי בשפה העברית בדיבור וכתיבה

תושב אריאל

רישיון נהיגה – חובה

תינתן עדיפות לעולה ותיק מאחת ממדינות חמ"ע – דובר רוסית


את ההצעות יש להגיש בכתב במעטפה סגורה לתיבת המכרזים במחלקת משאבי אנוש בעירייה,

או באמצעות דוא"ל ylevi@ariel.muni.il

מועד אחרון להגשת ההצעות 15/11/2009
תאריך ההודעה יום שני, כ"ב חשון התש"ע 09/11/2009

[b]לריסה שלום רב ,

מהעירייה נמסר : במענה לשאלותיה של הגב' לריסה מירו , מצ"ב צילומי המכרזים כפי שפורסמו כחוק בעיתונות הארצית.

בידיעות עכו פורסמו התפקידים ללא הדרישות במלואן, אותן ניתן היה לקבל באגף משאבי אנוש ללא כל בעיה.

את יכולה גם להגיש את מועמדותך . המועד האחרון הוא היום בשעה 12:00. בהצלחה[/b]

ראה את המכרזים בקישור להלן :

http://www.akkonet.info/iriya/muni-akko.html

תשובה יפה. לעיתון ארצי לא ידוע עיריית עכו מצא תקציב, אלא לעיתון שהו- בהשג יד של תושבי עכו לא היה מספיק כסף?

אני אישית התקשרתי למח' משאבי אנוש וקיבלתי תשובה ברורה- ללא שום הסבר בהגדרות התפקיד לשלוח קורות חיים בפקס. וגם כמה אנשים, שביקשתי להתקשר קיבלו אותה התשובה.

לא היה לי עניין במשרה הזאת, אני מקווה שמהיום טיפול בעולים לא יתבסס על מתווכים ועולים לא הצטרכו לשלם מכספם את הטיפול. גם מצפה, שעריית עכו תפרסם שמו הזוכה ותספר מידי פעם על פעילותו בקליטת העלייה.

''כשר למהדרין'' ? עובדת מחלקה נותנת מס' פקס להעברת הקורות חיים ולא מזכרה במילה אחת על צורך להגיש במעטפה סגורה, לזה אתה קורא ''כשר למהדרין''. אז מה קרא עם קורות חיים שנשלחו דרך הפקס? הם כשרים?

מה שם העיתון ובאיפה תאריך התפרסם מחרז? למה במח' משאבי אנוש לא ציינו לפנות לעיתון הזה ולקרוא על הגדרות התפקיד? עובדת לא ידעה על פרסום בעיתטו ארצי ?

הנה דוגמה מאותו העיתון ''ידיעות עכו''.

דרוש/ה למשרה חלקית רכז/ת טלויזיה קהילתית.* ידע בעריכת וידיאו בתוכנת פרימייר. ניסיון בצילום והקלטה ורשת הדרכה ועבודת צוות. קו''ח לפקס 04-9550885 . עדיפות לסטודנטים לתקשורת.

מדוע במקרה הזה הוגדרו דרישות התפקיד? רכז במניעת סמים ופרויקטור לקליטת עלייה - הם תפקדים פחות חשובים מרכז טלויזיה? אז נראת לי כשרות ממש מוזרה.

גם הצעה בנוסח שקיפות . אם כבר מפרסמים מכרזים, אז ראוי לפרסם גם את התוצאות. מי זכה, במה הוא טוב ומה הוא - תחום הפעילות. אם עובד מתקל דרך מכרז- זכותו של ציבור לדעת עליו. כי אנחנו, הציבור נשלם לו את המשכורתו. וזה מדובר על כל המכרזים, לא רק על המכרז הזה ספציפי.

דיברתי על שקיפות ודובר העירייה הרים את הכפפה. אז מי הם - רכז שילחם בסמים ובוודקה בקרב דוברי הרוסית ופרויקטור בתחום עלייה וקליטה? אני, תושבת העיר שמשלמת את המיסים, רוצה לדעת - מי יקבל משכורת ממונת גם על ידי כספים שלי.

ממש באותו הנושא : מנהל מחלקת כוח אדם רוצה שקפות.

אז גם תושבים רוצים שקפות. אבל בלי להתחבר למצלמות של עיריית עכו


מי רוצה להתחבר למצלמה במשאבי אנוש

מנהל בעיריית עכו התחבר ביוזמתו וללא אישורים למצלמת אבטחה שהותקנה במחלקה. כך יכול היה לצפות בכל רגע נתון ממחשבו בנעשה שם. הוא נתפס ונקרא לשיחה עם מנכ"ל העירייה

יפה ברנס פורסם: 16.11.09, 07:57

מנהל בעיריית עכו נתפס לאחר שהחליט ביוזמתו וללא אישורים להתחבר למצלמת אבטחה שהותקנה במחלקת משאבי אנוש בעירייה, המתעדת את המתרחש במחלקה ובמשרדיה.

לדברי גורם בכיר בעירייה, הפרשה החלה לפני מספר חודשים, כאשר סמנכ"ל משאבי אנוש בעירייה, קובי שמעוני, הורה להתקין מצלמת אבטחה במשרדו בגין מקרה גניבה שאירע.

המנהל, שאין לו כל קשר למשרד, פנה לגורמים שהתקינו את המצלמה וציין בפניהם כי בכיר בעירייה הורה לחבר את המחשב שבמשרדו למצלמה שהותקנה במחלקת משאבי אנוש, כדי שיכול לעקוב מקרוב בנעשה במחלקה.

הגורמים צייתו לדבריו, וחיברו את המנהל, שהתאפשר לו, כך מסתבר, לצפות בכל רגע נתון ממחשבו בנעשה במחלקה, ללא אישור או היתר מקובל.

לפני כשבועיים נחשפו מעשיו של המנהל, מחשבו נותק מהמצלמה, ולדברי הגורם הבכיר בעירייה, הוא נקרא לשיחה עם מנכ"ל העירייה אוהד שגב.

העירייה מסרה בתגובה למקרה כי היא אינה נוהגת להגיב על ענייני כוח אדם בתקשורת.

ובנושאי המכרזים עירייה מגיבה?