אחים שלי...
מעט הסבר על פעילי תושב למען תושב ...ועל הפרוייקט שכתבתי
במסגרת קורס מנהיגות קהילתי -שהוא פרי יוזמת הגופים :עירית עכו,שדמות ואשחר
אנו מתנדבים נפגשים אחת לשבוע יחד עם המרצים : שרית וחוויאר.
ועם צוות הרווחה והיחידה להתנדבות - צוות מעולה בעירית עכו
בשיתוף -יהודה ויסקין ,בני כלפון ,העובדות השכונתיות ,עליזה ,מירה ויפה.
יחדיו מעלים בעיות ומנסים לפתור אותם בדרכנו , אנו מקבלים מהם הסברים מקצועיים להתמודדות ולקידום העשייה.
אני מאמין גדול כי רק אנו נוכל לעזור לעצמנו ,ושכל אחד מאיתנו יעשה עבודתו
כל גורם בתחומו ויחד נעלה חיוך בפני התושבים שאיבדו כל אמון ביכולתם ובממסד.
מבחינת תקציבים אנו במייזם בתהליך הלימודים - הקורס ממומן ע"י העיריה
היתה בזמנו קריאה לתושבים להרשם ,והגיעו מי שרצו בשינוי .
את היום בשכונת האשל יזמנו כפתיחת הפעילות להעלאת מורל התושבים ולהגברת המודעות לסובב אותם ,
כולל להילחם על זכויות שמגיעות להם והכי חשוב לחיות כבני אדם בשכונותהם
לכן אני זקוק לכל מי שיכול לתת יד ולהושיט עזרה -להצלחת המייזם.
רתמנו את תושבי השכונה ,גופים שיפעילו את ילדי השכונה , יתכן שהתזמורת העירונית תגיע לשכונה ,ועוד...
ננסה לעזור להם להקים ועדי בתים ,ננקה יחדיו את השכונה - הלא פסולת וזבל לא מגעים מהרשות לשכונה ,
וכל מה שקשור לשטחה של העיריה -נעמוד על כך שיתוקן וישופץ כשותפים מלאים .
כולי תקווה שמייזם זה יהווה מודל לחיקוי בעוד שכונות נכשלות בעיר
להלן הפרוייקט שכתבתי :
ציטוט:
שם המיזם : ת ו ש ב _ ל מ ע ן _ ת ו ש ב
מטרה :
יצירת שיח ואמון התושבים לשם בינוי הקהילה בשיתוף חוויית התמודדות חברתית
תוך חלוקת משימות בין פעילי הקבוצה ,שתקרין על השכונה ותושביה שינוי ולקיחת אחריות ,
שימוש בשלוחה העירונית וסיוע לעובדות השכונתיות.
יצירת העצמה חברתית עד תחילת תקווה ונסיגה מעבר למעטה היאוש וחוסר האכפתיות הנוכחי .
רקע :
לאחר מספר ביקורים בשכונה ומיפוי צרכים ראשוני ,
הוחלט שהבעיה הראשית שעומדת על הפרק הנה הצד החברתי ,השכונה היא שכונה מעורבת ,מוזנחת סביבתית בעיות אלימות וונדליזם ,סמים וחוסר אכפתיות מצד רוב תושביה .
רצון הפעילים ועל דעת רובם -הוא לשדר הצלחה לקיום הקורס הנלמד והשגת תוצאות .
עוד לפני שנכנסים להיבט הפיזי יש לטפל בהון האנושי ,
בשיחה עם מספר תושבי השכונה והתרשמות הפעילים לדעתנו הפתרון נעוץ בגורם לבעיה ,
מסקנתנו הנה שלא ניתן בשלב ראשוני ליצור פרוייקטים לטיפוח השכונה וסביבתה ללא טיפול ממוקד
והגעה ללבם של התושבים ,מאחר והם איבדו כל עניין ואמון בממסד העירוני לדורותיו וחשים בחוסר בטחון למשפחותיהם ולילדיהם מה שהביא אותם לאדישות לקורה סביבם.
קבוצת הפעילים באופן הדרגתי תתשאל את התושבים לבעיותיהם ותוביל משוב חוזר
ההצגה העצמית שלנו תהיה כדלקמן :
מה אני כתושב שכן - יכול לעזור יחד איתם בשיקום השכונה , תוך תרומת הנסיון האישי מהשכונה שלי - כמודל לחיקוי לטובתם.
קבוצת הפעילים תהווה צינור קשר לרשות ובתמיכתה לשם החזרת האמון בממסד ופעילות שתוביל לשיקום ושגשוג השכונה.
השיטה והתהליך :
• חיפוש והקצעת מיקום לקבלת קהל –שימוש השלוחה העירונית כמשאב קיים.
• יציאה לשכונה ותשאול התושבים תוך איסוף משוב לבעיותיהם.
• פרסום המיזם וקריאה לתושבים .
• השקת הפרוייקט בשכונה עצמה ביום פעילות ונקיון שכונתי .
• איתור שותפים מנהיגים ואנשי מפתח מתוך השכונה עצמה.
• ריכוז וברירת בעיות הכלל, שניתנות לפתרון תוך התייעצות עם גורמים עירוניים
ואנשי מקצוע בעיריה פעולה ברשתות חברתיות עד הגעה לפתרון סביר.
• העבודה תחולק בתורנות בין הפעילים.
• שיבוץ פעילים דוברי שלושת השפות – עברית ,ערבית ,רוסית .
• סיוע לעובדות השכונתיות בהקמת ועדי בית .
• כל הצלחה ופתרון בעיה תפורסם ותתועד בעיתונות המקומית להעלאת גאוות היחידה .
• מינוי איש קשר בעיריה לנציגי קבוצת הפעילים.
• הזמנת ראש העיר לביקור בשכונה.
• שלב האחרון פעילות משותפת לטיפוח מראה השכונה .
רשם : אילן סויסה בשם קבוצת פעילי מנהיגות איזור צפון -אוקטובר 2006 – קורס פיתוח מנהיגות קהילתית.