בגמר קריאת הכתבה על ההליך שרוצים לישם פה בעכו נשאתי את עיני למרומים ואמרתי מילה אחת ."אינשאללה".
אני כל כך רוצה שיהיה לנו טוב בעכו אין לכם מושג
הפעם לשם שינוי אני מברך את ראש העיר על עריכת כנס עובדים זה ושיצליח.

אבלללללללללל וואללה אם וכאשר לא יתגמלו בכסף אמיתי את העובדים אז חוץ מלשבת בכנסים ואסיפות מוטיבציה לא יעזור כלום .ופה איני מדבר על הבכירים שהולכים הביתה עם בוחטות אלה על העובדים הרגילים והפשוטים שהם הם עושים את העבודה השחורה .איך אומר ביבי נתניהו יתנו יקבלו לא יתנו לא יקבלו.

עזרא

עזרא ידידי
אתה צודק, אבל גם מילה טובה , מחמאה , משוב חיובי ,מכתב הערכה
יכולים לגרום למוטיבציה ולמצב רוח לעובד
ו"דלק" לעוד מאמץ ולעוד יוזמה...
בטח עכשיו תגיד , "וואלק חלפון עם זה לא קונים במכולת"
נכון צדקת, בנוסף צריך גם לתגמל בהתאם למאמץ, בהתאם לחדשנות שהעובד
מכניס למערכת, בהתאם לשירות הטוב שהאזרח יקבל וכו'
העקרון בתכנית היא שככל שהעובד יהיה מרוצה יותר ממקום עבודתו,
כך יקום בבוקר עם יותר רעננות, מוטיבציה לשרת את האזרח
שבאופן ישיר ועקיף משלם את משכורתו.
אני אישית מאוד מקווה ומצפה להמשך (אצלנו במח' הרווחה כבר התחילו בתכנית)
משום שהתכנית בכללותה, תקרין גם למעגלים מסביב ולהרגשה טובה יותר לתושבי העיר מהשירות המשופר שיקבלו.

כן חלפון אתה ביקשת תגובה והנה קבל
ראשית צריך להביא לעיריה מנתח פלסטי שינתח את ציבור העובדים (לא כולם)שיש לו מגע עם האוכלוסיה על מנת לגרום לשיפתותיו של ציבור זה לחייך .החיוך הוא בחינם כפי שידוע לך כי עד עכשו רובם של נותני השירות חמוצים כלימון.כאילו עושים טובה שהם בכלל מטפלים או עונים .
אותי מאוד מסקרן ומעניין איך יישנו (שינוי) עובד בכיר של העיריה לתת שירות עם חיוך שהוא גם מתעסק בהפועל עכו. חמיצתו עוברת כל גבול .
איני יכול להאמין שהוא מסוגל להשתנות .לגבי שאר העובדים אני ממש מאחל כל טוב ושירוממו את השירות לאזרח.
בטוחני שיש עובדים יוצאים מהכלל שמחייכים תמיד בסבר פנים יפות שכייף לקבל שירות מהם. לא הכל חמוץ .

עזרא